Minolta mērķis ir visaptveroši veicināt "6S" vadību uz vietas, uzlabot uzņēmuma tēlu, uzlabot ražošanas procesus, palielināt darba efektivitāti, novērst drošības apdraudējumus, radīt drošu un ērtu darba vidi un saīsināt darbu izpildes laiku. 11. marta pēcpusdienā Tehniskā centra direktors Sui Mingžans organizēja sanāksmi par liesās "6S" vadības ieviešanu uzņēmumā, kurā piedalījās ražošanas vecākie vadītāji.
Tikšanās sākumā Sui kungs vispirms uzsvēra "6S" vadības darba nozīmi, norādot, ka tikai izveidojot labu vadības mehānismu, var nodrošināt prakses darbnīcas normālu darbību un drošību. Viņš uzsvēra "6S" vadības pamatjēdzienus: labošanu, organizēšanu, tīrību, lasītprasmi un drošību. Tikai labi veicot katru soli, mēs varam patiesi sasniegt divreiz lielāku rezultātu ar pusi mazāku piepūli un veicināt darba efektivitātes un kvalitātes uzlabošanu.
Tikšanās noslēgumā arī Minolta Production viceprezidents Vans Sjaosongs uzsvēra darbnīcu vadītāju un kadru svarīgo lomu vadībā, cerot, ka katrs vadītājs varēs pilnībā pildīt savu lomu, vadīt darbiniekus "6S" vadības prasību ievērošanā un kopīgi radīt labu darba vidi.
Es uzskatu, ka ar visu darbinieku kopīgiem spēkiem uzņēmums var turpināt pilnveidoties, dziļi ieviest "6S" vadības sistēmu, atbalstīt lieso vadību un kopīgi radīt augstas kvalitātes uzņēmuma un ražošanas vidi!
Šajā sanāksmē Tehniskā centra ģenerāldirektors sniedza mums ziņojumu par "6S" vadības darba nozīmi, un ražošanas viceprezidents Vans teica svarīgu runu. Šī ir izšķiroša vadības sanāksme, ziņojums par slēpto apdraudējumu novēršanu un darba efektivitātes uzlabošanu. Ziņojumā sniegta detalizēta un organizēta turpmākās drošības vadības izvietošana un norādīts kadru un darbinieku turpmākā darba virziens. MND Fitness nepārtraukti nodrošinās augstākas kvalitātes produktus un pakalpojumus, ko sniegt klientiem!
Publicēšanas laiks: 2024. gada 27. marts